chinanews本网讯 “党的二十大报告，强调实施就业优先战略。”“中央经济工作会议要求把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。”“要加强协同联动、用心用情用力，把党的关怀和温暖充分传递给青年。”近日，一场就业座谈会在河南质量工程职业学院举行，与会人员热烈讨论、积极交流。座谈会由河南省教育厅主办，河南质量工程职业学院承办。此次活动是为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党中央、国务院“稳就业，保就业”部署，推动2023届毕业生高质量充分就业的举措。
“就业是民生之本，也是青年发展之基。”该学院院长李志萍在座谈会上讲到，“河南质量工程职业学院近年来高度重视学生就业创业工作，始终将毕业生就业工作摆在突出位置，不断拓宽就业渠道，积极开展访企拓岗，精准对接学生就业需求，有针对性地做实做细每一位毕业生就业工作，促进毕业生多渠道就业创业。”
以机制建设为基础，形成就业工作“一盘棋”
学院强化“以生为本”理念，落实就业工作“一把手”工程，成立由党政主要负责同志任组长的“学院—二级学院”两级毕业生就业工作领导小组，把就业工作纳入学院、二级院部工作的重要议事日程，定期研究部署毕业生就业工作。完善工作机制，构建“学院、二级学院、班级”三级联动机制，建立学院、二级学院、就业专干、辅导员四级就业工作队伍，形成“全院重视就业、全员促进就业、全程力抓就业”的就业工作新局面。
以赛事为抓手，提升毕业生就业能力
学院牢牢把握职业教育的办学方针，非常重视大学生职业生涯规划大赛和“互联网+”大学生创新创业大赛，以两个大赛为抓手，通过以赛促教，以赛促学，达到明确职业目标和提升就业技能的目的。从新生入校后开展职业意向测评，通过职业生涯规划大赛等活动引导学生建立清晰的职业规划、明确的职业目标、准确的就业方向。通过双创基础教育，组织“互联网+”大学生创新创业大赛等活动，激发学生双创潜能，促进自主创新成果转化，提升学生就业技能。
近年来，该学院有2名同学在河南省大学生职业生涯规划大赛决赛中荣获河南省职业规划之星·银奖的好成绩，有4名同学负责的双创项目在河南省“互联网+”大学生创新创业大赛中荣获三等奖。
以“访企拓岗”为契机，挖掘优质就业岗位
学院积极落实教育部、省教育厅“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，出台《河南质量工程职业学院书记校长访企拓岗促就业专项行动工作方案》，积极开展“访企拓岗促就业”专项行动。学院领导班子带头深入企业走访调研，详细了解企业用人需求及学生实习就业工作，并对建立长期的校企合作关系进行进一步沟通洽谈，发挥示范引领作用;二级学院领导及就业创业指导中心人员与企业做好供需对接工作。截止目前，共走访省内外企业近120家，拓展就业岗位数量5000余个，学生岗位实习单位10多个，切实提高了毕业生毕业去向落实率。
以课程建设为平台，聚焦学生就业观念塑造
“毕业生就业工作，不是一蹴而就，而是‘慢工出细活’。”该学院党委书记邱红标表示，“学院坚决贯彻落实立德树人的根本任务，将就业工作融入育人全过程，通过生涯规划和就业指导课堂，塑造学生就业观念，教育引导学生把个人理想追求融入现代化国家建设新征程，主动投身国家重大工程、战略方向、关键领域就业。”
学院积极推进职业发展与就业指导课程思政改革，融入职业规划引导和思想教育，转变学生职业观、就业观、择业观，实施职业引导、创业辅导、就业指导一体化推进。强化学生的思想信念教育、理想信念教育，把国家的基层就业政策有机融入到职业发展与就业指导课等理论教学课堂。围绕乡村振兴战略，加强重点领域就业引导以及挖掘新产业新业态新模式中就业岗位，积极宣传“大学生村官”“三支一扶”“大学生西部计划”、自主创业、灵活就业等项目，引导毕业生到中西部地区、基层(社区)，到现代农业、社会公共服务等领域就业创业。
以精准帮扶为重点，积极提供暖心就业服务
学院特别重视重点群体毕业生的就业工作，尤其把脱贫家庭、低保家庭毕业生去向落实率高于学院平均水平作为就业帮扶的工作重点。加强组织领导，扛稳主体责任，构建二级学院领导班子、就业专干、辅导员、专职教师四位一体的帮扶工作队伍，共同参与帮扶工作，包干到人。对建档立卡、家庭经济困难、少数民族、身体残疾等各类特困群体精细摸排，不遗漏。针对每一位就业困难毕业生，实施“12345”就业精准帮扶机制，即建立一本台账、实施一生一策精准帮扶，充分利用线上线下2个帮扶平台，每位毕业生毕业后跟踪不少于3年、每位毕业生通过电话联系和实地走访不少于4次、每位毕业生推荐就业岗位不少于5个。实行“经济上扶持、信息上首推、心理上疏导”的三位一体扶持措施，切实解决学生在就业过程中遇到的实际困难。
以责任落实为关键，激发就业创业工作动力
毕业生就业创业工作事关学院的和谐稳定和健康发展，事关每一名毕业生的职业发展和未来成长。为推动毕业生就业创业工作有效开展，学院加强毕业生就业创业工作管理，出台《河南质量工程职业学院毕业生就业创业工作考核办法》，坚持目标考核和过程考核相结合，制定毕业生就业创业工作量化考核标准，考核从就业创业工作机制、就业创业工作成效、就业创业工作教育与管理、跟踪调查、特色管理等方面进行，明确工作职责，健全考核机制，就业信息实施周报、月报制度，形成“年度有考核、月月有推进、周周有通报、末端有监督”的就业创业工作格局。对出现违反教育部“三严禁”“四不准”规定或就业数据造假等情形的，严肃追责有关人员责任;对在促进就业创业工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励，激发就业创业工作动力，确保工作保质保量完成。
2012届市场营销专业毕业生姬泉鹏选择毕业后创业。“在母校学习的这些年，对我的成长起到了很大的影响，特别是学院的创业就业体系，给予了我非常好的学习平台，受益良多，让我的创业由想法变为实践。相信在政府、企业、学院更多政策和服务的支持下，师弟师妹们必将有更多更好的就业创业机遇和发展前景。”（河南质量工程职业学院供稿）
